アトツギ編 先進企業に学ぶ(アトツギ編) – 餃子の雪松(株式会社YES)｜後継者のいない中華食堂のレシピを、甥が別法人で引き継いだ8年間
ローカルグローススタジオは、『地方企業にスタートアップのような成長を』というテーマで、コンテンツ発信と支援サービスを展開しています。この記事では、実践的なビジネスノウハウを、できるだけわかりやすくお伝えしていきます。今回取り上げるのは、冷凍...
アトツギ編
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アトツギ編 先進企業に学ぶ(アトツギ編) – 久原本家グループ｜従業員6名の醤油屋を継いだ4代目が、「茅乃舎だし」で336億円のグループを作るまで
ローカルグローススタジオは、『地方企業にスタートアップのような成長を』というテーマで、コンテンツ発信と支援サービスを展開しています。この記事では、実践的なビジネスノウハウを、できるだけわかりやすくお伝えしていきます。今回取り上げるのは、福岡...
アトツギ編 先進企業に学ぶ(アトツギ編) – 有限会社マルカワみそ｜「売れない」と言われた有機味噌に30年かけ、蔵の菌を取り戻した福井の味噌蔵
ローカルグローススタジオは、『地方企業にスタートアップのような成長を』というテーマで、コンテンツ発信と支援サービスを展開しています。この記事では、実践的なビジネスノウハウを、できるだけわかりやすくお伝えしていきます。今回取り上げるのは、福井...
アトツギ編 先進企業に学ぶ(アトツギ編) – 石屋製菓株式会社｜信頼を失った会社を継いだ3代目が、役職を廃止して立て直すまで
ローカルグローススタジオは、『地方企業にスタートアップのような成長を』というテーマで、コンテンツ発信と支援サービスを展開しています。この記事では、実践的なビジネスノウハウを、できるだけわかりやすくお伝えしていきます。今回取り上げるのは、北海...
アトツギ編 先進企業に学ぶ(アトツギ編) – 株式会社古屋旅館｜銀行員から継いだ26室の老舗が、「0.5歩遅れの革新」で採用と業務を作り替えるまで
ローカルグローススタジオは、『地方企業にスタートアップのような成長を』というテーマで、コンテンツ発信と支援サービスを展開しています。この記事では、実践的なビジネスノウハウを、できるだけわかりやすくお伝えしていきます。今回取り上げるのは、静岡...
アトツギ編 先進企業に学ぶ(アトツギ編) – 黒龍酒造株式会社｜生産量を半分に落として品質を守った8代目と、10年構想の拠点ESHIKOTO
ローカルグローススタジオは、『地方企業にスタートアップのような成長を』というテーマで、コンテンツ発信と支援サービスを展開しています。この記事では、実践的なビジネスノウハウを、できるだけわかりやすくお伝えしていきます。今回取り上げるのは、福井...
アトツギ編 先進企業に学ぶ(アトツギ編) – 鈴廣かまぼこ｜縮む市場で「老舗にあって、老舗にあらず」を掲げ、161年目の襷を渡すまで
ローカルグローススタジオは、『地方企業にスタートアップのような成長を』というテーマで、コンテンツ発信と支援サービスを展開しています。この記事では、実践的なビジネスノウハウを、できるだけわかりやすくお伝えしていきます。今回取り上げるのは、神奈...
アトツギ編 先進企業に学ぶ(アトツギ編) – 浅野撚糸株式会社｜下請け撚糸から自社ブランドへ、2度の倒産危機を越えて福島・双葉町へ
ローカルグローススタジオは、『地方企業にスタートアップのような成長を』というテーマで、コンテンツ発信と支援サービスを展開しています。この記事では、実践的なビジネスノウハウを、できるだけわかりやすくお伝えしていきます。今回取り上げるのは、岐阜...
アトツギ編 先進企業に学ぶ(アトツギ編) – 甲子化学工業株式会社｜社員16人の町工場が、ホタテ貝殻の新素材で大阪・関西万博まで届いた
ローカルグローススタジオは、『地方企業にスタートアップのような成長を』というテーマで、コンテンツ発信と支援サービスを展開しています。この記事では、実践的なビジネスノウハウを、できるだけわかりやすくお伝えしていきます。今回取り上げるのは、甲子...
アトツギ編 先進企業に学ぶ(アトツギ編) – 株式会社中川政七商店｜「日本の工芸を元気にする!」を先に決めた13代目が、名も実も次代へ渡すまで
ローカルグローススタジオは、『地方企業にスタートアップのような成長を』というテーマで、コンテンツ発信と支援サービスを展開しています。この記事では、実践的なビジネスノウハウを、できるだけわかりやすくお伝えしていきます。今回取り上げるのは、奈良...